1

1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет виды и условия поощрения воспитанников МДОУ
«Детский сад №12» за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, творческой
деятельности.
1.2. Настоящий Порядок разработан в соответствии с п. 10.1 части 3 статьи 28
Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-03 «Об образовании в Российской
Федерации» (в редакции Федерального закона от 27.05.2014 г. №135-Ф3).
1.3. Целью поощрения воспитанников является выявление и поддержка активных,
творческих и интеллектуально одаренных детей, способствование совершенствованию
качества образовательного процесса.
2. Виды поощрений
2.1. За участие и победу в учебных, физкультурных, спортивных и творческих конкурсах и
соревнованиях, выставках, олимпиадах, спартакиадах; за поднятие престижа
организации на всероссийских, региональных, муниципальных конкурсах,
конференциях, применяются следующие виды поощрений:
• объявление благодарности воспитаннику;
• направление благодарственного письма родителям (законным представителям)
воспитанника;
• награждение почетной грамотой и (или) дипломом;
• награждение памятным подарком.
3. Условия поощрения.
3.1. Грамотой (дипломом) награждаются воспитанники:
• победители и призеры мероприятий, проводимых в МДОУ:
олимпиадах; спартакиадах;
учебных, физкультурных, спортивных и творческих конкурсах и соревнованиях;
выставках;
• победители и призеры во всероссийских, региональных, муниципальных
конкурсах; смотрах; учебных, физкультурных, спортивных и творческих
конкурсах и соревнованиях; спартакиадах; олимпиадах; выставках.
3.2. Благодарственным письмом награждаются:
• воспитанники, принимавшие активное участие в организации и
проведении мероприятий:
- всероссийских, региональных, муниципальных конкурсах;
- учебных, физкультурных, спортивных и творческих конкурсов и
соревнованиях;
- выставках; олимпиадах; спартакиадах и т.п., организуемых в МДОУ;
• воспитанники за конкретные достижения, связанные с успехами в учебной,
физкультурной, спортивной и творческой деятельности;
• воспитанники вместе с родителями (законными представителями), достигшие
в совместной деятельности высоких показателей в физкультурной, спортивной
и творческой деятельности.
3.3. Ценным подарком награждаются воспитанники:
• победители, призеры учебных, физкультурных, спортивных и
творческих конкурсов и соревнований; олимпиад; спартакиад; выставок.

2

4. Принципы применения поощрений.
Применение мер поощрения, установленных в МДОУ, основано на следующих
принципах:
• единства требований и равенства условий применения поощрений для всех
воспитанников;
• гласности;
• поощрения исключительно за личные заслуги и достижения воспитанников;
• стимулирования эффективности и качества деятельности;
• взаимосвязи системы морального и материального поощрения
5. Порядок предоставления поощрения.
5.1. Благодарность заведующего МДОУ (Благодарственное письмо, почетная
грамота или диплом) объявляется воспитанникам за конкретные достижения, связанные с
успехами в общественной, спортивной деятельности, участием в мероприятиях (конкурсы,
соревнования, смотры, выставки и т.п.) международного, всероссийского, регионального,
муниципального уровней.
5.2. Благодарность объявляется распорядительным актом МДОУ, оформляется на
специальном бланке.
5.3. Ходатайство об объявлении благодарности оформляется воспитателем с
указанием конкретных достижений воспитанника или специально созданной комиссией
(жюри) по проведению и подведению итогов проводимого мероприятия.
5.4. Благодарственное письмо вручается родителям воспитанника, достигшего
высоких показателей в трудовой деятельности, спорте, творчестве, образовательной
деятельности.
5.4.1. Оформляется на специальном бланке с указанием фамилии, имен, отчества
родителей воспитанника ДОУ.
5.4.2. Зачитывается в торжественной обстановке и направляется в адрес
родителей воспитанника ДОУ.
5.5. Поощрения объявляются распорядительным актом по ДОУ, применяются в
обстановке широкой гласности, доводятся до сведения воспитанников и их родителей
(законных представителей).
5.6. Информация о поощрении воспитанников выкладывается на официальном сайт
ДОУ.

3